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Quinta, 05 Janeiro de 2017

Em entrevista à rádio Unijuí FM, Cristina Pozzobon, Vice-Reitora de Graduação, destacou que a Unijuí está oferecendo mais uma oportunidade para quem deseja começar 2017 cursando o ensino superior.

Com inscrições abertas até o dia 30 de janeiro, o Vestibular Mais da Unijuí está ofertado 600 vagas nas modalidades presencial e EaD, nos quatro campi da Universidade. Segundo Cristina Pozzobon, Vice-Reitora de Graduação, por diferentes motivos talvez não tenha sido possível a todos os interessados comparecer ao Vestibular de Verão e, portanto, essa é uma nova oportunidade para quem gostaria de estudar nesta Universidade.

A professora Cristina destacou ainda que a Unijuí está em um ano festivo, pois comemora em 2017 60 anos de ensino superior. “Quem decidir fazer a sua história na Unijuí terá a chance de estudar em uma Universidade com tradição e estrutura diferenciada, pois são 132 laboratórios para a prática de ensino, 180 salas de aula, mais de 96 mil metros quadrados de área construída, 40 mil egressos e mais de 400 professores, com titulação: mestres, doutores e especialistas. Além disso, 60% dos nossos estudantes possuem bolsas e financiamentos”, afirmou.

A Vice-Reitoria de Graduação, lembrou ainda que quem fizer o pagamento da taxa de inscrição até o dia 16 de janeiro, recebe desconto: “o valor da taxa será de R$ 40,00 para os candidatos que realizarem sua inscrição e pagamento até o dia 16 de janeiro e para os candidatos que se inscreveram no Profissional do Futuro de 2016 e realizarem sua inscrição e pagamento, também até o dia 16, o valor da taxa será de R$ 28,00”. As inscrições devem ser feitas no portal: unijui.edu.br/vestibular.

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Quarta, 04 Janeiro de 2017

A empresa incubada pela Criatec da UNIJUÍ Campus Santa Rosa tem como foco a inovação tecnológica, uma empresa preocupada em oferecer o que tem de melhor para seus clientes no mercado.

Equipe Elede Mobile

A empresa incubada pela Criatec da UNIJUÍ Campus Santa Rosa está há pouco tempo no mercado e se destaca em serviços na área de aplicativos e websites. A Elede Mobile começou a ser planejada durante um curso técnico em informática, onde os jovens empreendedores, Lucas Hansel e Diogo dos Santos cursavam.

“Durante o curso surgiram as primeiras oportunidades de trabalho, e quando terminamos o técnico decidimos não parar por ali e começamos um negócio. Hoje, a nossa missão é impactar pessoas, pois é a única maneira de fazermos a diferença nas empresas e com os nossos colaboradores. A nossa visão é ser referência estadual e nacional em inovação até 2021”, ressalta Lucas.

Diogo também destaca que enfrentaram muitos desafios. “O maior desafio no início do negócio foi a falta de experiência, pois como começamos muito cedo, a falta de conhecimento de mercado e gestão eram bem precárias, mas depois de muitos erros, estudos e mentorias, encontramos a nossa direção”.

Os jovens empreendedores ressaltam que a Criatec proporcionou um espaço próprio que sempre idealizavam, pois não havia interesse em começar o negócio em casa, assim como não tinham dinheiro o suficiente para alugar uma sala no centro e sobreviver com um custo inicial alto. “Ter uma empresa dentro da Universidade é desafiador, pois muitas vezes temos alguns conflitos operacionais, mas de maneira geral gostamos muito do ambiente, e poder estar aqui mostrando para os estudantes que é possível empreender e que existem jovens como eles, que já estão fazendo isso, é muito gratificante”, ressalta Lucas.

Empresa instalada no Campus Santa Rosa

Projetos inovadores da Elede Mobile

Um projeto inovador e pioneiro foi desenvolvido pela empresa Elede Mobile, durante a 21ª Feira Nacional da Soja (Fenasoja). O aplicativo Fenasoja 2016, desenvolvido para os visitantes e expositores. De acordo com o empreendedor Diogo, o aplicativo interagiu com os usuários em vários momentos da feira. “O legal do app foi a parte social que foi desenvolvida, onde as pessoas poderiam compartilhar seus momentos na feira e ficar informadas de tudo que estava acontecendo, tudo tempo real”.

O Gorila App de pesquisa avançada, foi outro aplicativo desenvolvido pela empresa Elede Mobile, em parceria com a Agência GH lançado durante a Fenasoja. “O Gorila App teve resultados impressionantes, conseguimos aumentar 1850% o número de respostas da feira. E o melhor foi que conseguimos entregar relatórios diários para a comissão da feira, e consequentemente já tomavam decisões enquanto o evento estava ocorrendo, algo que não era possível em feiras anteriores”, afirma Lucas.

Os jovens relatam que o principal fator da empresa já está sendo destaque na área de aplicativos e websites é que trabalham com pessoas e para pessoas. “Não fizemos apenas serviços, mas sim resolvemos reais problemas de nossos clientes. Entendemos suas dores e trabalhamos em cima de suas necessidades, tudo com muita agilidade, transparência e experiência”.

Intercâmbio de conhecimentos

A empresa está sempre em busca de novos desafios e conhecimentos, durante o mês de novembro, Lucas teve a oportunidade de visitar durante três semanas, San Fransisco e o Vale do Silício. “Visitei empresas, coworkings e conheci pessoas. E tudo que aprendi lá, é 100% aplicável aqui, minha meta é implantar a cultura deles, em nossa empresa. Muito foco, conhecimento em múltiplas áreas e muito, mas muito estudo. É um pouco do que começaremos a fazer na empresa” finaliza.

 Lucas Hansel visitando a Google

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Quarta, 04 Janeiro de 2017

As inscrições devem ser feitas a partir desta quarta-feira, dia 04, na página do Vestibular

Você ainda pode fazer a sua história! A Unijuí oferece uma nova oportunidade para quem deseja começar a estudar em uma Universidade ainda no primeiro semestre: o Vestibular Mais. As inscrições para o Vestibular podem ser feitas de 04 a 30 de janeiro pelo portal.  A prova do Vestibular Mais 2017 será realizada no domingo, dia 05 de fevereiro, nos Campi Ijuí, Panambi, Santa Rosa e Três Passos e Polo Ijuí.

O Vestibular Mais vai ofertar 600 vagas entre cursos presenciais e a distância. Para os cursos presenciais, a prova será de redação e questões objetivas. Para os cursos EaD, a prova será somente de redação. A lista dos classificados será divulgada no dia 07 de fevereiro. Existe ainda possibilidade de aproveitamento da nota de realização do Enem dos anos de 2013, 2014 e 2015.

Confira mais informações sobre o Vestibular Mais

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Terça, 03 Janeiro de 2017

Neste fim de ano, a Unijuí terá horários diferenciados para atendimentos nos diferentes setores. Além disso, a maioria dos técnicos-administrativos e professores entrarão em período de férias coletivas.

Nos dias 23 e 30 de dezembro de 2016 não haverá atendimento na Unijuí. E o período de férias coletivas será de 04 a 23 de janeiro de 2017.

Confira as principais mudanças no Atendimento Externo:

Campus Ijuí

Observação:

O DCEENG (prédio da Sede Acadêmica) manterá plantão no turno da noite a partir de 24/01.

 horários: manhã – 07h51min/11h39min; tarde - 13h30min/17h18min

Campus Panambi

Horários:

- Tarde - 13h30min/17h30min;

- Noite – 18h30min/21h;

Campus Três Passos

Observação:

No dia 28/12 é feriado municipal em Três Passos.

 Horários:

- Tarde/Noite - Horário estendido -13h30min/18h30min; 

Campus Santa Rosa

 Observação: 

Horários:

- Tarde - 13h30min/17h30min; - Noite – 18h30min/20h30min;

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Segunda, 02 Janeiro de 2017

Os trabalhos receberão certificado em Sessão Solene no mês de março de 2017.

Cinquenta trabalhos apresentados no Salão do Conhecimento 2016 receberão o certificado de trabalho destaque. A lista foi divulgada pela Vice-Reitoria de Pós-Graduação, Pesquisa e Extensão da Unijuí, no portal da Universidade.

Os trabalhos destaque foram indicados a partir da avaliação dos resumos e da apresentação de pôster. Como regra, foi escolhido até um trabalho por área do conhecimento por evento, exceto nos casos em que a avaliação foi idêntica.

A entrega dos certificados aos autores acontecerá no mês de março, em Sessão Solene, com local e data a serem confirmados. Durante a cerimônia, os pôsteres dos trabalhos serão expostos e permanecerão durante uma semana em exposição. Os alunos deverão entregar os pôsteres com antecedência ao evento.

Confira a lista completa dos trabalhos destaque no link http://www.unijui.edu.br/salaodoconhecimento/trabalhos-destaque. Os trabalhos estão disponíveis nos anais do evento. Para identifica-los, basta procurar pelo título do trabalho, ou pelo nome do autor. 

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Quinta, 29 Dezembro de 2016

Confira na linha de tempo abaixo:

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Quarta, 28 Dezembro de 2016

Para combater o mosquito Aedes aegypti, transmissor da dengue, zyka vírus e febre chikungunya, o projeto de extensão “Ações Interdisciplinares de Educação e Saúde para Combate ao Aedes aegypti e doenças emergentes”, somou forças com a Campanha Não há Vagas, desenvolvido pela Coordenadoria de Marketing da Unijuí.

Após o lançamento oficial da Campanha, realizada neste mês de novembro, os coordenadores do projeto, representantes da 17ª Coordenadoria Regional de Saúde, Secretaria de Saúde Municipal,  Secretaria de Vigilância Ambiental, e Secretaria de Vigilância Sanitária se reuniram para discutir propostas para serem levadas ao poder público de Ijuí.

As propostas têm o objetivo de incentivar o engajamento da população na luta contra o mosquito Aedes aegypti. Uma delas, por exemplo, prevê o estudo da viabilidade de desconto no IPTU para as casas que possuírem controle da proliferação do mosquito.

O próximo passo, segundo o coordenador do projeto, professor Volnei Teixeira, é apresentar e discutir a viabilidade dessas propostas em reunião com a Prefeitura Municipal de Ijuí e seus órgãos competentes, na tentativa de ampliar as formas de controle de uma possível proliferação em massa do Aedes aegypti na cidade de Ijuí e no seu entorno durante os meses de verão mais intenso.

Confira as propostas:

IPTU Verde – Desconto no pagamento do IPTU para os moradores que controlam os criadouros em suas residências, já no ano de 2017. Esta proposta existe em outros municípios do RS e do Brasil, restando saber em reuniões futuras, junto ao órgão públicos competentes, a viabilidade econômica e operacional de sua implementação na cidade de Ijuí. O grupo entende que a sensibilização ou conscientização quando não ocorre naturalmente, pode vir pelo ganho, no caso do imposto reduzido, ou pela penalização quando este objetivo não é atingido.

Campanha em Escolas e empresas – o objetivo desta proposta é criar, dentro das escolas e empresas da cidade, grupos de trabalhos para o controle da proliferação do mosquito em suas dependências. Segundo o grupo, nas escolas várias inciativas já estão sendo realizada de forma isolada ou mesmo sistemática. Entretanto, nas empresas este trabalho ainda é incipiente, necessitando de uma maior conscientização, quer seja pela dotação de benefícios de incentivo, que poderia ser feita através da redução de tributos municipais compatíveis com a manutenção das condições orçamentárias do município.

Criação de grupo de trabalho entre vizinhos – Criar grupos de trabalho entre vizinhos para manter os bairros e casas sob constante vigilância no controle dos focos e criadouros dos mosquitos.

Capacitação de grupos de trabalho nas empresas – fornecer ou criar a possiblidade de treinamento para os colaboradores (funcionários) de cada empresa passaram por um processo de capacitação para identificar, e eliminar focos e criadouros do mosquito.

Fiscalização do descarte irregular de lixo urbano – estabelecer uma parceria com a iniciativa privada e população em geral, para criar formas de identificar, denunciar e levar aos órgãos competentes informações sobre os depósitos ilegais de lixo na cidade e no seu entorno. Fiscalizar os depósitos clandestinos indicando à Secretaria de Vigilância Ambiental e Sanitária do município a criação e origem destes depósitos de lixo irregulares, no município.

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Quarta, 28 Dezembro de 2016

Em 2016, a Vice-Reitoria de Pós-Graduação, Pesquisa e Extensão da Unijuí criou o Projeto Popularização da Ciência, com o objetivo de divulgar a produção e ações dos professores e bolsistas de projetos de Pesquisa e Extensão da Universidade. 

Ao longo do ano uma série de reportagens foi publicada nos canais oficiais da Unijuí. Confira o que foi destaque em 2016: é só clicar no nome do projeto para conferir a reportagem.

A Narrativa Jornalística Sobre Violência Contra Jovens e Adolescentes

A História pela Fotografia

Perfil Microbiológico do Leite Bovino

Atenção à Saúde da Criança

Cidadania para todos

Desenvolvimento de Novos Produtos Alimentícios à Base de Carne de Peixe

Rádio na Escola

Ações Interdisciplinares de Educação e Saúde para combate ao Aedes aegypti e Doenças Emergentes

Projeto de Concurso de Pórticos

AgroIndustrialização de Hortaliças Orgânicas

Direito Fundamental à Saúde

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Quarta, 28 Dezembro de 2016

Iniciando suas atividades no mês de março, a Escola Superior de Saúde, ligada ao Departamento de Ciências da Vida (DcVida), é uma unidade de ensino direcionada para a formação permanente e continuada de profissionais e estudantes da saúde e áreas afins. Neste ano, a Escola lançou 6 cursos de Pós-Graduação Lato Sensu e 17 cursos de qualificação profissional em diferentes áreas. 

A coordenadora da Escola Superior e Saúde, professora Heloísa Eickhoff, destaca que o objetivo é proporcionar o crescimento e atualização permanente de profissionais, principalmente com a oferta de cursos que proporcione a aquisição de habilidades técnicas e experiências em laboratórios, situações e espaços reais de atuação. “A intenção é também potencializar algumas áreas de conhecimento, como a gastronomia, saúde na atenção básica e hospitalar e estética.  Outro objetivo da Escola é a interação permanente com a comunidade, com divulgação de palestras e atividades que acontecem no meio acadêmico”, salienta. 

Para 2017, a Escola já programa cerca de 30 cursos de qualificação profissional e 12 cursos de Pós-Graduação Lato Sensu, dentre eles: Pós-Graduação em Enfermagem Obstétrica, Gestão de Unidades Hospitalares, Oncologia, Fisioterapia em Ortopedia e Traumatologia, Farmácia Hospitalar, Estética e Saúde, Enfermagem em Terapia Intensiva Coronariana e Hemodinâmica, Reabilitação Física, Geriatria e Gerontologia, Saúde do Trabalhador, Reabilitação e ainda Nutrição Clínica.

Saiba mais sobre a Escola Superior de Saúde da Unijuí.

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Segunda, 26 Dezembro de 2016

Serão selecionadas vozes masculinas e femininas

Se você gosta de música, possui extensão vocal, afinação e percepção auditiva, pode participar do processo seletivo do Coral Unijuí. As inscrições irão até o dia 24 de fevereiro de 2017.

As vagas são para vozes femininas e masculinas. Os candidatos precisam ter no mínimo 17 anos. O edital está disponível no site da Unijuí, assim como a ficha de inscrição para os interessados. Para acessar basta clicar aqui.

Formado por estudantes, professores, funcionários egressos da Instituição e membros da comunidade, o Coral é um espaço de integração entre o meio universitário e a comunidade, que leva a cultura em forma de música a diferentes públicos.