Se você é mulher e quer empreender, ou qualificar o seu negócio, fique atenta a essa oportunidade: até o dia 30 de setembro, estão abertas as inscrições para a segunda fase do projeto Empreenda+, que está sob a coordenação da Criatec da Unijuí. A iniciativa vai capacitar 700 novas mulheres com ferramentas para o empreendedorismo, a partir do apoio da Secretaria Estadual da Igualdade, Cidadania, Direitos Humanos e Assistência Social.
O projeto busca dar condições para que mulheres sejam protagonistas no mercado de trabalho, através de uma capacitação gratuita que trabalha ferramentas para o empreendedorismo, como a elaboração e o desenvolvimento de planos de negócios, finanças, inovação, marketing e e-commerce. “Qualquer mulher do Estado do Rio Grande do Sul, que queira participar do curso, pode se inscrever, independente de ter ou não uma empresa”, explicou a coordenadora da Criatec, Maria Odete Palharini, lembrando que não há seleção: as 700 primeiras mulheres inscritas garantem a participação no projeto.
O curso é 100% online e tem duração de 60h, além de consultorias individuais. As turmas são ofertadas nos três turnos do dia - manhã, tarde e noite, além dos sábados à tarde. Os encontros duram no máximo 2h30 e não são diários, sendo eles intercalados durante a semana. Além disso, as turmas do sábado à tarde têm apenas um encontro semanal. “Nós apresentamos ferramentas, técnicas, estudos e cases de forma acessível para qualquer participante, permitindo, assim, que se apropriem dos conhecimentos necessários para um novo posicionamento no mercado”, destacou Maria Odete.
Na primeira fase do programa foram disponibilizadas 1.200 vagas. De acordo com Maria Odete, a avaliação, tanto dos facilitadores quanto das alunas foi excelente. “Para muitas, a formação revelou novas possibilidades para focar e qualificar seu empreendimento e uma ampla rede de relações do segmento”, destacou.
Interessadas em participar do projeto podem se inscrever em criatecunijui.com.br.
Nesta sexta-feira e sábado, dias 23 e 24 de setembro, acontecerá o Rally Latinoamericano de Innovación 2022, competição internacional que tem como objetivo promover a inovação entre universitários da América Latina. A Unijuí irá participar do evento pelo quarto ano consecutivo e, nesta edição, os campus Santa Rosa e Panambi serão as sedes da disputa.
Os estudantes inscritos precisam selecionar um desafio, formar equipes, entender o problema e propor uma solução criativa para ele. Tudo isso em apenas 28 horas. As equipes da Unijuí vencedoras nas categorias de Inovação e Impacto Social serão premiadas com uma vaga na pré-incubação da Criatec, além de 10 horas de mentorias para transformar a ideia de solução em negócio.
O evento terá início ao meio-dia desta sexta-feira, dia 23. Além do Brasil, outros 11 países integrarão o Rally, sendo que os participantes estarão espalhados por mais de 150 sedes. “A abertura será virtual e simultânea para as sedes de Panambi e Santa Rosa, bem como para todos os países e sedes participantes”, explica o responsável pela Criatec no campus Santa Rosa, Lucas Escher.
Cada equipe precisará escolher um desafio real da sociedade, que pode ser proposto por empresas, organizações não governamentais e outras instituições. A solução idealizada pelo grupo deverá ser apresentada em um vídeo com duração de até dois minutos e um relatório que contenha a potencial sustentabilidade e impacto social da proposta. “Iremos disponibilizar espaços nos dois campi para as equipes trabalharem e desenvolverem suas ideias”, ressalta Lucas.
Durante o Rally, os participantes terão ainda uma atividade de interação intercultural com uma equipe de outro país, por meio da plataforma de vídeos TikTok. “O Rally trabalha a competência de solução de problemas, promove o diálogo, a conexão com outros participantes, além de proporcionar aos estudantes a certificação em um evento internacional”, destaca Lucas.
O evento é aberto a estudantes de todos os cursos de Graduação e de todos os níveis, sendo que as equipes deverão conter no mínimo quatro e no máximo 10 integrantes. Professores, pesquisadores e profissionais também podem fazer parte de um grupo (limite de um por equipe). Interessados em participar deverão realizar a inscrição individual por meio do site oficial do evento.
Para celebrar a Semana Farroupilha, os quatro campi da Unijuí realizaram atividades de integração com seus colaboradores. As ações foram promovidas em Ijuí, Santa Rosa, Panambi e Três Passos, sendo organizadas pelas coordenações dos respectivos campi juntamente com o Programa Sinergia, responsável pela comunicação interna da Fidene/Unijuí.
O campus Panambi foi o primeiro a promover a confraternização com sua equipe, por meio de um almoço que aconteceu na quarta-feira, dia 14 de setembro. Já na quinta-feira foi a vez de Santa Rosa efetuar sua primeira ação: professores e técnicos-administrativos foram convidados a saborear um café de cambona com bolinho de chuva, ao lado do Galpão Crioulo do campus. No dia seguinte, as confraternizações tiveram continuidade com a realização de um almoço, que contou com um tradicional carreteiro no cardápio.
Também na sexta-feira, dia 16 de setembro, ocorreu uma atividade de confraternização no campus Ijuí. A tarde foi marcada pela realização do Desafio Campeiro 2022, por meio do qual os setores administrativos da Fidene/Unijuí foram desafiados a preparar um prato típico da culinária gaúcha. Os pratos elaborados foram ensopado de mandioca, trio de xis campeiro, entrevero, torta campeira, ambrosia, sagu com creme, bolo gaúcho de erva mate, arroz doce, pernil de cordeiro com farofa de pinhão, brigadeiro de erva mate e calça virada.
A programação em Ijuí, que ocorreu no hall da Biblioteca Mário Osório Marques, contou ainda com apresentações musicais, declamação de poesia e degustação das receitas preparadas. O prato vencedor do Desafio Campeiro foi o entrevero, produzido pela Reitoria da Universidade. O empenho de todos os setores na elaboração das receitas foi destacado pela reitora da Unijuí, professora Cátia Maria Nehring. “Foi uma tarde maravilhosa de degustação. Não posso deixar de dizer que gostamos muito do que experimentamos, estava de fato maravilhoso”, relatou.
Para finalizar as confraternizações, foram realizadas duas ações nesta segunda-feira, dia 19 de setembro: um costelão no campus Santa Rosa e um momento campeiro em Três Passos, com café colonial e música ao vivo.
O gerente de Recursos Humanos da Unijuí, José Luís Bressam, ressaltou a importância desses momentos para os colaboradores se reencontrarem e retomarem um hábito que ficou distante por certo período. “A Semana Farroupilha é um tempo de encontro, revisitar costumes, celebrar a vida. Que bom que podemos realizar isto no ambiente de trabalho onde passamos um terço do nosso dia”, salientou.
Gabriel R. Jaskulski, acadêmico de Jornalismo da Unijuí
Na tarde da última quinta-feira, 15 de setembro, foi realizada uma reunião junto ao Espaço + Inovação Unijuí, a fim de debater a possibilidade de o bairro São Geraldo se tornar um espaço de experimentação para validação técnica e tecnológica de soluções para Cidades Inteligentes. A iniciativa parte do conceito de sandbox, um modelo experimental para negócios inovadores, que buscam testar e validar suas tecnologias antes de aplicá-las na versão final.
À frente da reunião esteve o vice-reitor de Pós-Graduação, Pesquisa e Extensão da Unijuí, professor Fernando Jaime González. Participaram representantes da comunidade, da Universidade, dos Poderes Executivo e Legislativo. “Essa foi uma reunião inicial, que teve como objetivo criar uma governança para que o bairro São Geraldo seja convertido em um espaço de experimentação de tecnologias, de ideias, como parte do projeto Cidades Inteligentes”, explicou o professor Fernando, lembrando que Foz do Iguaçu já trabalha com a ideia de um bairro inteligente, onde soluções tecnológicas, selecionadas por meio de edital, vão para experimentação, validação e aprimoramento em um ambiente real, que é o bairro Vila A.
A iniciativa tem em sua governança representantes da comunidade, do Poder Executivo, e conta com a universidade para a tomada de decisões e a definição dos critérios de avaliação. “Geralmente as tecnologias são utilizadas durante um ano e, a partir da avaliação que é realizada, é estudada a legislação necessária para expandir a ideia para outros lugares da cidade”, comenta o vice-reitor, completando que acadêmicos da Unijuí - de cursos como Arquitetura e Urbanismo, Engenharia Civil e Design - vão poder se envolver na iniciativa, pensando de forma conjunta na infraestrutura do bairro.
Após a reunião, o próximo passo é a estruturação de um instrumento legal, um projeto por parte da prefeitura e com apoio da Unijuí, para que possa ser dado encaminhamento à constituição da governança e posterior protocolo junto à Câmara Municipal. Até o fim do ano, uma nova reunião deve ser realizada, para que o Executivo possa explanar suas ideias. Um dos desejos é testar no bairro São Geraldo uma solução para o fim dos resíduos orgânicos, a partir da ideia Lixo Úmido Zero.
Na última semana, no dia 14 de setembro, a Criatec da Unijuí realizou a primeira edição da Rodada de Negócios com startups voltadas à área da saúde, que integram o portfólio da incubadora. O evento, realizado de forma virtual, teve por objetivo apresentar os negócios desenvolvidos pelos empreendedores, oportunizando uma conexão e proporcionando networking entre as startups e as empresas da área da saúde presentes no evento.
“A pandemia nos permitiu reinventar e ampliar nosso escopo de atuação. Com isso, surgiu a possibilidade de a Criatec atender empreendedores por meio do Programa Ideiaz, que hoje são frutos da nossa modalidade de incubação virtual. Poder atender startups de todo o Brasil é uma grande experiência, acrescenta ao nosso conhecimento e à nossa rede de contatos”, destaca Elizandra.
Apresentaram seus pitchs as startups e.AI, que traz o robô de desinfecção inteligente; a Flou, plataforma digital em saúde mental; DBrazil, que trabalha a reabilitação funcional; a ProMame, plataforma de consultoria em amamentação; BioSmart Feed, tecnologia para auxílio de diagnóstico das vestibulopatias periféricas; a VGR, que apresenta um serviço de telemedicina; e a Apareça, marketing de experiência.
Participaram empresas de Ijuí, Chiapetta, Natal, São Paulo, Paranaíba, Rio de Janeiro e Florianópolis.
Estão abertas as inscrições para a Qualificação Profissional em Atualização de Examinador de Trânsito. Os profissionais que desejam realizar o curso com o intuito de revalidar seu credenciamento podem efetuar a inscrição no site da Unijuí, até o dia 20 de setembro.
As aulas, que ocorrem de forma online de 3 a 7 de outubro, vão proporcionar aos participantes o aprimoramento de aptidões intelectuais e desenvolvimento da personalidade. O curso oportuniza aos profissionais examinadores a qualificação de excelência em avaliação, adequando princípios éticos, normas, métodos, técnicas e competências no exercício profissional.
O curso é dividido em dois módulos: O papel do examinador de trânsito no processo de habilitação e Fundamentos do processo de avaliação. Dessa forma, a Qualificação atualiza aqueles que se dedicam à formação do condutor, com condições de avaliar de forma competente o desempenho prático dos candidatos à Carteira Nacional de Habilitação.
A Unijuí conta também com outros cursos destinados a profissionais que atuam na formação de condutores. Para mais informações sobre essa e demais Qualificações Profissionais, acesse o site da Universidade ou entre em contato com a Educação Continuada, pelo telefone 55 3332 0553 e pelo e-mail educacaocontinuada@unijui.edu.br.
Gabriel R. Jaskulski, acadêmico de Jornalismo da Unijuí
Até o dia 23 de setembro, é possível garantir a inscrição no Techstars Startup Weekend Ijuí, uma jornada imersiva dentro do mundo das startups, que acontecerá de 23 a 25 de setembro, junto ao Espaço + Inovação Unijuí. Interessados podem acessar este link e realizar a inscrição com o investimento de R$ 100,00 - valor que dá direito ao suporte dos mentores e à alimentação. Pessoas que não puderem arcar com o custo podem entrar em contato com a Criatec e solicitar os ingressos sociais, subsidiados com recursos dos Poderes Executivo e Legislativo de Ijuí.
Organizador do evento, Cesar Fensterseifer explica que o Techstars Startup Weekend é uma experiência global bastante conhecida, onde os participantes são desafiados a criar um negócio do zero, em 54 horas. “Com o auxílio de mentores, os grupos vão ter que buscar as dores da sociedade e encontrar soluções para estes problemas. Depois, terão que apresentar um pitch, onde sendo avaliados por investidores e empresários”, explicou.
Realizado 2.900 vezes no mundo e em cerca de 1.500 municípios, o Techstars Startup Weekend vem se destacando na criação de novas empresas, sendo que uma média de oito startups são criadas em cada vez que o evento acontece. “Para a universidade, é sempre muito importante poder contribuir, disponibilizando suas estruturas física e tecnológica para que esse tipo de evento aconteça, para que a gente possa trabalhar a cultura da inovação e estimular a criação de novas startups. A Criatec já possui 15 anos de atuação e é muito importante poder trazer para Ijuí e para a Unijuí eventos dessa magnitude, um dos maiores quando falamos na criação de novos negócios”, destacou a coordenadora da Criatec, Maria Odete Palharini, vice-líder de organização da Startup Weekend Ijuí.
Qualquer pessoa que tenha interesse por empreendedorismo pode participar do evento, com ou sem equipe formada. Mais informações podem ser obtidas na página oficial. Já o contato com a Criatec pode ser feito pelo telefone 3332-0212.
Recentemente, a expressão “quiet quitting” ganhou força nas redes sociais. Sua tradução livre é demissão ou desistência silenciosa e refere-se ao ato de trabalhar somente o necessário, cumprindo apenas com as atribuições que foram pré-estabelecidas. O quiet quitter não vê benefícios em gastar seu tempo realizando atividades que não foram acordadas em sua ocupação atual.
“Desistência silenciosa: a nova relação dos profissionais com o trabalho” foi a temática abordada no Rizoma Temático desta quinta-feira, dia 15 de setembro. O programa contou com a participação do gerente de Recursos Humanos da Unijuí, José Luís Bressam; da professora do curso de Psicologia da Universidade, Carolina Gross; da gerente de Gestão de Pessoas da Unimed Noroeste/RS, Sandra Carneiro; e também da psicóloga organizacional da Unimed, Mariele Paludete.
Bressam afirma que já começou a notar esse movimento, mas como a Unijuí conta com colaboradores de diversas faixas etárias, há funcionários com diferentes visões diferentes do trabalho. “Eu vejo que isso não é um problema, acho que é um avanço da sociedade. Nós, como gestores que atuam nas Universidades, temos que aprender a conviver com esse modelo”, comentou.
Segundo Sandra Carneiro, cada vez mais os colaboradores de 18 a 30 anos buscam por uma “via de mão dupla”, na qual é possível que o funcionário desenvolva sua carreira. “Nós temos que apostar muito na valorização, na qualidade de vida, em demonstrar o quanto eles são importantes e estarmos atentos aos sinais de esgotamento físico e mental. São fatores que antes não tínhamos a atenção tão voltada quanto agora”, relatou.
Na Unimed ocorre uma espécie de acompanhamento, para que esse percurso profissional seja agradável para o empregador e o empregado. “Nós conversamos muito com nossos funcionários abordando o viés de ‘o que faz sentido para você no trabalho’, para construir uma caminhada com propósito, que faça sentido para a empresa e para o colaborador”, acrescentou Mariele Paludete.
De acordo com a professora Carolina Gross, o impulsionamento desse debate ocorre pois as gerações mais novas estão dispostas a enfrentar as insatisfações, seja ela na vida pessoal ou profissional. “Por vezes tratamos as novas gerações de maneira pejorativa e de forma hostil. Talvez porque essa geração nos traga questionamentos que a gente não quis fazer”, salientou.
Gabriel R. Jaskulski, acadêmico de Jornalismo da Unijuí
Nesta terça-feira, dia 13 de setembro, estiveram reunidos, no campus Três Passos da Unijuí, o coordenador do campus, professor André Giovane de Castro; a coordenadora de Pesquisa e Desenvolvimento da Agência de Inovação Tecnológica da Unijuí (Agit), Fabiana Simon; e os sócios da Indústria de Óleos e Essências Aromáticas de Três Passos, Dirceu e Pedro Diel. O encontro teve como objetivo abordar assuntos relacionados à execução do projeto de pesquisa “Uso de óleo essencial no tratamento de saúde humano, animal e vegetal”.
O projeto, desenvolvido em parceria pelas instituições e executado na Universidade sob a coordenação dos professores José Antonio González e Christiane Colet, teve início no mês de agosto e busca comprovar a eficácia dos óleos essenciais para fins humanos, veterinários e vegetais. Estão sendo testados dois óleos essenciais produzidos pela empresa, tanto o óleo livre como nanoemulsionado. “Os primeiros testes com os óleos já apresentaram resultados promissores para o desenvolvimento de três produtos inovadores”, relata a representante da Agit, Fabiana Simon, que acompanha a execução do projeto.
Neste momento, estão sendo realizados testes in vitro para avaliar a segurança e eficácia dos óleos, e já foi iniciada a aplicação na área experimental do Instituto Regional de Desenvolvimento Rural (Irder), a Escola Fazenda da Unijuí. “As parcerias entre Universidade e empresas para o desenvolvimento da inovação é o caminho mais exitoso da transferência do conhecimento produzido na Universidade”, afirma Fabiana.
O Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) divulgou nesta terça-feira, 13 de setembro, os resultados do Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (Enade) 2021. Realizado anualmente, o exame é uma das avaliações do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (Sinaes) e tem como objetivo aferir o desempenho dos estudantes em relação a competências, habilidades e conhecimentos desenvolvidos ao longo do curso.
Na Unijuí, estudantes de sete cursos de bacharelado e licenciatura realizaram a prova e obtiveram bons resultados. As notas do Enade são representadas por conceitos que vão do 1, resultado mais baixo, até o 5, nota máxima.
Com conceito 4 ficaram, no campus Ijuí, os cursos de bacharelado em Ciência da Computação, Ciências Biológicas, Design, Letras Inglês e Matemática; e o curso de licenciatura em Educação Física. No campus Santa Rosa, obteve o conceito 4 o curso de Pedagogia. O conceito 3 foi atribuído aos cursos de bacharelado em Educação Física, campi Ijuí e Santa Rosa, e Pedagogia, do campus Ijuí.
Conforme explica a reitora, professora Cátia Maria Nehring, o Enade não foi realizado em 2020 por conta da pandemia de covid-19. A edição de 2021, portanto, acaba por avaliar o desempenho dos estudantes durante dois anos pandêmicos, e os conceitos obtidos mostram que os acadêmicos da Unijuí se mantiveram envolvidos e com bom rendimento, mesmo com aulas remotas.
“A partir desta nota do Enade, nós temos o IDD, um indicador de qualidade que busca mensurar o valor agregado pelo curso ao desenvolvimento dos estudantes concluintes, considerando seus desempenhos no Enade e no Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), como medida de aproximação das suas características de desenvolvimento ao ingressarem no curso de graduação avaliado. E nós tivemos excelentes resultados. Os cursos de Ciências Biológicas, Design, Matemática e Pedagogia - campus Santa Rosa obtiveram conceito 5 de IDD. Somente três cursos receberam conceito 3 e os demais conceito 4. Os estudantes mostraram um envolvimento muito bom e o êxito no seu processo formativo”, reforça a reitora.
O Indicador de Diferença entre os Desempenhos Observado e Esperado (IDD), mencionado pela reitora, é apenas um dos Indicadores de Qualidade da Educação Superior que utiliza os resultados do Enade como insumo. Também há o Conceito Preliminar de Curso (CPC), cujo resultado é bastante aguardado e deve ser divulgado no mês de dezembro, e o Índice Geral de Cursos Avaliados da Instituição (IGC).
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