A atuação da acadêmica do curso de Enfermagem da Unijuí, Larissa Cabreira, durante a pandemia de Covid-19, a motivou a realizar seu Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) sobre a temática. A experiência se deu durante o estágio na disciplina de Enfermagem em Saúde Coletiva III, onde ela pôde acompanhar o processo de vacinação. “Neste período havia grande demanda e procura pelas vacinas o que gerou sobrecarga de trabalho aos profissionais de saúde, especialmente, a enfermagem, que possui importante papel frente às atividades de imunização. Assim, a minha vivência prática na Atenção Primária à Saúde foi o que despertou a vontade de pesquisar acerca do estresse ocupacional desses profissionais”, conta.

Para a realização do trabalho intitulado de “Estresse ocupacional da enfermagem na Atenção Primária à Saúde na vacinação contra a Covid-19”, Larissa optou por fazer um estudo transversal analítico de abordagem quantitativa junto à rede de Atenção Primária à Saúde de Ijuí onde foram elegíveis todos os profissionais integrantes da equipe de enfermagem que trabalharam na campanha de vacinação da Covid-19 em Estratégias de Saúde da Família (ESF), Equipe de Atenção Primária (EAP) e Unidades Básicas de Saúde (UBS) que possuem salas de vacina.

Participaram do estudo 40 profissionais de enfermagem com idades entre 29 e 63 anos. “Para a pesquisa, foram utilizados dois instrumentos: um questionário sociodemográfico para caracterização da população do estudo e a Escala de Estresse no Trabalho (EET), bem como orientação de uso e análise de dados. A EET possui características psicométricas satisfatórias e pode contribuir tanto para pesquisas sobre o tema quanto para o diagnóstico do ambiente organizacional”, explicou Larissa.

Segundo a estudante, a pesquisa identificou a frequência de baixo nível de estresse entre a população que compôs a amostra do estudo, fato que pode ser influenciado pelo período em que ocorreu a coleta de dados, visto que a situação já estava controlada em comparação com 2021. “Já em relação à análise do grupo, os dados obtidos demonstram que existem alguns fatores laborais como, a falta de treinamentos e capacitações, deficiência na divulgação de informações, e sobrecarga de trabalho que geram alto nível de estresse ocupacional entre os profissionais”.

Após a formatura, Larissa pretende dar continuidade a sua formação, cursando mestrado e doutorado para alcançar seu objetivo futuro que é trabalhar na docência.