No decorrer do primeiro semestre deste ano, os estudantes do curso de Administração da Unijuí, da disciplina de Comportamento Organizacional ministrada pela professora Cláudia Werle Rockenbach, foram desafiados a organizarem apresentações diferenciadas referentes aos conteúdos trabalhados em aula.

Com o intuito de incentivar a participação dos estudantes e a tornar a metodologia da aula mais interativa para evidenciar a teoria na prática, promoveram apresentações com diferentes empresas da região. Durante as atividades os grupos optaram por convidarem representantes das empresas para abordarem os temas propostos e apresentarem vivências das suas experiências profissionais.

De acordo com a professora Cláudia os resultados das apresentações foram produtivos e geraram envolvimento e aprendizado na turma. “Com isso evidencia-se a iniciativa e o potencial dos nossos jovens alunos, e a nós enquanto professores, confirma a necessidade de adotarmos metodologias inovadoras e estimuladoras da autonomia nos alunos, com vistas a gerar um aprendizado condizente com as necessidades e capacidades desta geração”, destacou.

Os estudos desenvolvidos no semestre abordaram diferentes temas. O convidado Luciano Mallmann, Diretor Executivo da Empresa Jornalística Noroeste de Santa Rosa, falou sobre o Processo de “Comunicação Organizacional”; A Gerente de Desenvolvimento Humano da SLC Comercial, representante John Deere de Horizontina, Rosileni Bohnen Segatto, abordou “Liderança e Poder”. A temática “Cultura Organizacional” foi ressaltada por Fernanda Saldanha Lima, Gerente de Recursos Humanos do Hospital Vida e Saúde de Santa Rosa.