Com o intuito de promover discussões sobre o mundo organizacional, Diretores de Mantidas, Gerentes e Secretários Executivos da FIDENE/UNIJUÍ estiveram participando na última semana do Evento “Dois Dias Sem Telefone: Fortalecendo os Laços de Equipe”. O evento foi promovido pela Vice-Reitoria de Administração da UNIJUÍ.

No primeiro momento, os participantes foram desafiados a praticar esportes de aventura propostos pela ECO ESPORTE. Arvorismo, escalada e rapel foram algumas das atividades executadas pelos funcionários. Neste momento, a experiência de cada um foi correlacionada com o que é desempenhado na Instituição. A ansiedade, os desafios, a superação por meio da equipe são sentimentos que também acontecem na vida organizacional.

O Diretor da Rádio UNIJUÍ FM, Elano Beckmann, que participou da qualificação, ressaltou a superação de desafios proposta pelas atividades. “A transposição de barreiras físicas ajudou a nos preparar para superar obstáculos e entraves que surgirão no nosso dia a dia. Além disso, a convivência e a integração entre as chefias foi bastante positiva contribuindo para uma proximidade maior entre todos e para melhora nas relações interpessoais. Importante também a parte expositiva e das dinâmicas de grupo, que proporcionaram uma reflexão de nossa gestão”.

Para a Secretária Executiva do Núcleo Acadêmico de Santa Rosa, Stefani Daiana Kreutz, o evento possibilitou uma vivência muito importante tanto no aspecto pessoal, quanto coletivo. “O pessoal foi desenvolvido nas atividades esportivas, as quais exigiram superação de medos e fraquezas (físicas e mentais). Na transposição de cada etapa percebeu-se que quando nos propomos a superar obstáculos, de alguma maneira acabamos conseguindo. E isso está diretamente ligado ao nosso dia a dia na Instituição. Precisamos nos superar a cada novo desafio, para atingir o foco desejado. No entanto, esse aspecto pessoal somente pode ser plenamente atingido, assim como em nosso trabalho, com o apoio dos outros, na coletividade, em que uns auxiliaram os outros com o que tinham de melhor, seja com força, com sugestões estratégicas ou com o simples companheirismo, que permitiu a segurança de chegar ao final”, destacou.

Além de atividades práticas que buscaram promover e incentivar a união e o trabalho em grupo, dois seminários foram realizados para debater as questões e os desafios do mundo organizacional e reforçar os laços entre as equipes.

Primeiramente a psicóloga Cláudia Rokembach, Professora da Unijuí/DeAd, promoveu a partir de atividades um repensar sobre a importância do trabalho em equipe e como trabalhar as especificidades das atividades e os resultados projetados no todo institucional. A qualidade de vida e seus reflexos na organização também foi uma temática abordada pela psicóloga.

Em seguida, a Professora Drª Geni de Sales Dornelles, que escreveu o livro “Metagestão: A arte do diálogo nas organizações”, falou sobre conceitos de ética, moralidade e liberdade no trabalho. Referindo-se aos conceitos abordados na obra, Geni falou sobre a Metagestão como uma nova proposta Ética. Uma aliança entre a Administração e a Filosofia, propondo ao gerenciamento estratégico do trabalho e das organizações, foco na interatividade da fala, ou seja, no diálogo entre as pessoas.

O Vice-Reitor de Administração e Diretor Executivo da FIDENE, Laerde Sady Gehrke, avalia que a realização deste evento deve produzir resultados positivos para o desenvolvimento pessoal e profissional do grupo. “Fechamos o evento tendo a certeza de que foi feito um bom trabalho e que e o grupo teve a oportunidade de se conhecer melhor durante os dois dias em que estiveram juntos. A qualificação do nosso quadro deve ser constante para manter a qualidade e produtividade nas atividades desenvolvidas pela Instituição. Para manter esta qualidade devemos buscar e manter nosso quadro motivado, estimulando a criatividade, a inovação, a busca incessante do conhecimento e a atualização. Oferecer a oportunidade de auto-desenvolvimento, ter um profissional empenhado em desenvolver seu potencial pessoal, como força capaz de intervir e enfrentar as diversas situações do dia a dia nas atividades desenvolvidas pela organização”.

A Vice-Reitoria de Administração está programando novos eventos para o quadro de funcionários da Instituição.