Procura por uma vaga de Trainee? Veja abaixo a lista com os principais processos seletivos com inscrições abertas:
OBS: Os programas estão por ordem cronológica de término das inscrições.
Programa de Trainee Rodobens
A Rodobens, que atua no segmento financeiro e no varejo automotivo, está com inscrições abertas para seu processo seletivo de Trainee voltado para estudantes de todos os cursos de bacharelado (exceto área de saúde), com formação entre Julho de 2017 e Dezembro de 2019.
Com duração de 12 meses, o Programa Trainee da Rodobens irá proporcionar ao Trainee ferramentas essenciais para a preparação e formação de uma carreira sólida e diferenciada numa empresa com inúmeras oportunidades internas e perspectivas de crescimento.
As inscrições vão até 25/08/2019
Mais informações: Programa de Trainee Rodobens
Programa de Trainee Enforce
A Enforce, que atua na área de recuperação de créditos, está com vagas abertas para seu processo seletivo de Trainee voltado para estudantes dos cursos de Administração, Economia, Direito, Agronomia, Engenharias, Tecnologia, Estatística e outros cursos relacionados à gestão empresarial.
Ao longo de 2020, os trainees contarão com muito treinamento on the job, além de mentorias com executivos seniors e formações com foco em competências comportamentais e outras oportunidades de desenvolvimento.
As inscrições vão até 30/08/2019
Mais informações: Programa de Trainee Enforce
Programa de Trainee B2W Digital
A B2W Digital, líder em comércio eletrônico na América Latina, está com vagas abertas para seu processo seletivo de Trainee voltado para estudantes de todos os cursos de graduação, com formação entre Julho de 2017 e Julho de 2019.
Com 12 meses de duração, os trainees passarão por momentos de job rotation e treinamento on the job. O objetivo do programa é identificar potenciais talentos e desenvolvê-los para que ocupem posições de destaque dentro da empresa no futuro.
As inscrições vão até 30/08/2019
Mais informações: Programa de Trainee B2W Digital
Programa de Trainee Red Bull
A Red Bull, que possui a bebida energética mais consumida do Mundo e que também atua e patrocina diversos eventos esportivos, está com inscrições abertas para seu Programa de Trainee voltado para estudantes de todos os cursos de nível bacharelado, com formação entre 2017 e Dezembro de 2019.
O Programa segue a filosofia de desenvolvimento auto direcionada da Red Bull, onde aproximadamente 70% da sua aprendizagem e desenvolvimento são derivados de experiências no trabalho, 20% através de feedbacks e os 10% restantes através de treinamento formal.
As inscrições vão até 31/08/2019
Mais informações: Programa de Trainee Red Bull
Programa de Trainee Ambev
A Ambev, maior companhia de bebidas do Brasil, está com inscrições abertas para seu processo seletivo de Trainee para estudantes de todos os cursos e com formação superior (bacharelado e/ou licenciatura) concluída entre Dezembro de 2017 e Dezembro de 2019.
O Trainee Ambev 2020 engloba todas as áreas do conhecimento e tem 4 meses de duração para formação dos futuros líderes da Cervejaria. Durante o treinamento, o Trainee ficará imerso nas diferentes áreas do negócio e irá conhecer algumas das cervejarias e operações da empresa no Brasil.
As inscrições vão até 01/09/2019
Mais informações: Programa de Trainee Ambev 2020
Programa de Trainee Sascar
A Sascar, que é especializada em soluções de gestão das operações de transportes, está com vagas abertas para seu processo seletivo de Trainee para estudantes de todos os cursos de graduação e com formação completa (até 2 anos de formado).
O programa da Sascar busca jovens com potencial para liderança. Com duração de 2 anos, no primeiro ano, o jovem terá uma visão geral de todos os negócios da companhia através da vivência nas áreas comerciais e de operações, proporcionando amplo conhecimento sobre as necessidades dos nossos clientes. No segundo ano, o trainee desenvolverá projetos estratégicos nas principais áreas de negócio.
As inscrições vão até 08/09/2019
Mais informações: Programa de Trainee Sascar
Programa de Trainee da LDC
A Louis Dreyfus Company (LDC), que é uma líder na comercialização e no processamento de produtos agrícolas, está com inscrições abertas para seu processo seletivo de Trainee para estudantes de todas as áreas e com formação superior nível bacharelado concluída entre 12/2017 e 12/2019.
Com duração de dois anos, o Programa de Trainee da LDC tem uma estrutura de job rotation, para que os trainees sejam expostos a projetos em diferentes áreas do negócio. É um programa de aprendizado na prática.
As inscrições vão até 09/09/2019
Mais informações: Programa de Trainee LDC
Programa de Trainee – Grupo Boticário
O Grupo Boticário, que hoje possui a maior rede de franquias do Brasil, está com inscrições abertas para seu Programa de Trainee voltado a estudantes de todos os cursos de graduação, com formação entre Dezembro de 2017 e Dezembro de 2019.
O Programa de Trainee do Grupo Boticário tem duração de 1 ano e durante esse período o trainee terá seis meses de Job Rotation nas áreas core da companhia e no segundo semestre receberá um projeto autoral e de alto impacto para o negócio! Tudo isso com muito desenvolvimento, acompanhamento, contato com a liderança da empresa e o curso HBX Core de Harvard.
As inscrições vão até 09/09/2019
Mais informações: Programa de Trainee Grupo Boticário
Programa de Trainee Raízen
A Raízen, que se destaca como uma das empresas de energia mais competitivas do Mundo, está com inscrições abertas para seu processo seletivo de Trainee voltado para estudantes de todos os cursos de graduação, com até 2 anos de formação.
O Programa de Trainee da Raízen visa acelerar a sua carreira. Com o acompanhamento dos líderes da empresa, o Trainee desenvolverá projetos de impacto ao longo de 18 meses. O Trainee também terá a possibilidade de participar de job rotation e de ter um programa robusto de desenvolvimento com mentoring, além de uma semana intensa de imersão nos negócios da empresa.
As inscrições vão até 09/09/2019
Mais informações: Programa de Trainee Raízen
Programa Recruta Stone
A Stone, uma das principais empresas de pagamentos do Brasil, está com inscrições abertas para o seu Programa Recruta Stone que é voltado para todas as pessoas que se identificam com os valores da empresa.
O Recruta Stone é uma oportunidade única de fazer parte de um time com um sonho gigante: mudar o mercado de pagamentos, o país e o mundo. É o desafio perfeito para quem não acredita em limites, trabalha incansavelmente para ser o melhor e acredita no trabalho em equipe.
As inscrições vão até 12/09/2019
Mais informações: Programa Recruta Stone
Trainee Lojas Quero-Quero
A Quero-Quero, maior rede de lojas de material de construção do Brasil, está com inscrições abertas para seu processo seletivo de Trainee para estudantes dos cursos de Administração, Economia e Engenharias, com formação entre os anos de 2017 e 2019.
Com duração de 2 anos, cada trainee terá oportunidade de desenvolver a autonomia para implementar projetos de alto impacto na Companhia, através do contato direto com executivos conceituados em uma estrutura de trabalho horizontal.
As inscrições vão até 15/09/2019
Mais informações: Programa de Trainee Lojas Quero-Quero
Programa de Trainee da Centauro
A Centauro, que hoje é a maior rede multicanal de artigos esportivos da América Latina, está com inscrições abertas para seu processo seletivo de Trainee voltado para estudantes de graduação de todos os cursos de humanas e exatas, com conclusão entre 12/2017 e 12/2019.
No Programa da Centauro, o Trainee terá a oportunidade de passar por um desenvolvimento acelerado em diversas competências, conhecendo e vivenciando todas as operações de loja, do centro de distribuição, do SAC e do backoffice.
As inscrições vão até 16/09/2019.
Mais informações: Programa de Trainee Centauro 2020
Programa de desenvolvimento de lideranças – Ensina Brasil
O Ensina Brasil, uma startup de educação, sem fins lucrativos, suprapartidária e que acredita que os jovens mais promissores deveriam trabalhar para resolver os problemas mais complexos do país, está com vagas abertas para o seu Programa de desenvolvimento de lideranças, voltado para estudantes de diversas áreas, com curso superior completo ou previsão de graduação até dezembro de 2019 (você ainda pode se inscrever caso sua data de graduação tenha sido postergada para o primeiro semestre de 2020 em função de greve na sua universidade. Estes casos serão analisados posteriormente).
O programa de desenvolvimento de lideranças acontece de forma semelhante aos programas de Trainee tradicionais, porém nesse caso o estudante irá trabalhar como professor(a) dando aula por 2 anos em escolas públicas vulneráveis, de forma remunerada, com capacitação e mentoria constantes. Ele vai enfrentar um dos maiores desafios da sua vida, alinhando desenvolvimento de habilidades de liderança, alto impacto e propósito!
As inscrições vão até 16/09/2019
Mais informações: Programa de desenvolvimento de lideranças – Ensina Brasil
Procura por uma vaga de Trainee? Veja abaixo a lista com os principais processos seletivos com inscrições abertas:
Trainee de Gestão Pública – Vetor Brasil
A Vetor Brasil, uma startup sem fins lucrativos e que tem como missão criar uma rede de pessoas engajadas e diversas que melhore o setor público brasileiro, está com vagas abertas para seu processo seletivo de Trainee para estudantes com curso superior completo ou com previsão de graduação até 30 de Setembro de 2019.
O programa tem como objetivo atrair, selecionar e desenvolver pessoas para trabalharem por um ano em projetos de alto impacto de governos estaduais ou municipais. Cada trainee torna-se parte de uma rede engajada e diversa presente em todo o Brasil.
As inscrições vão até 29/04/2019.
Mais informações: Programa de Trainee Vetor Brasil
Programa de Trainee – BDO Brasil
A BDO, uma das maiores empresas de auditoria e consultoria do Mundo, está com vagas abertas para seu processo seletivo de Trainee para estudantes que estejam cursando ou que sejam recém-formados nos cursos de Ciências Contábeis, Direito e Economia.
Mais do que uma oportunidade de desenvolvimento para universitários e jovens recém-formados, o programa proporciona um crescimento intenso, transformando-os em profissionais qualificados por meio de capacitação técnica e desafios diários em campo.
As inscrições vão até 05/2019.
Mais informações: Programa de Trainee BDO
Programa de Trainee Nitro Química 2019
A Nitro Química, empresa produtora de nitrocelulose e líder global no setor, está com vagas abertas para seu programa de Trainee voltado para estudantes dos cursos de Administração, Agronomia, Comércio Exterior, Engenharias, Economia, Relações Internacionais e Química, com formação superior concluída entre 07/2017 e 07/2019.
Ser trainee na Nitro é contribuir e participar ativamente, por isso, a empresa busca pessoas interessadas e capazes de fazer a diferença, que atuem com autonomia e responsabilidade nas necessidades do negócio para que, futuramente, possam assumir posições estratégicas na companhia.
As inscrições vão até 06/05/2019.
Mais informações: Programa de Trainee Nitro Química 2019
Programa de Trainee Terral Shopping Centers
A Terral Shopping Centers, empresa especializada no desenvolvimento, administração e comercialização de centros comerciais, está com inscrições abertas para seu programa de Trainee para estudantes de todas as áreas e com formação superior concluída entre 12/2016 a 12/2018.
O início do programa será em Agosto e ele terá 18 meses de duração. As vagas são para as unidades Buriti Shopping – Aparecida de Goiânia, Buriti – Rio Verde, Shopping Sul – Valparaíso Goiás e, no Corporativo em Goiânia.
As inscrições vão até 10/05/2019.
Mais informações: Programa de Trainee Terral Shopping Centers
Programa de Trainee 2019 – Arezzo&Co
A Arezzo&Co, líder no setor de calçados, bolsas e acessórios femininos, está com inscrições abertas para seu processo seletivo de Trainee para estudantes dos cursos de Administração de Empresas, Relações Internacionais, Economia, Engenharia, Comunicação Social, Marketing, Publicidade e Propaganda e Moda, além de outros cursos relacionados a ambiente de negócios, todos com formação entre Julho de 2016 e Dezembro de 2018.
O Programa de Trainee Arezzo&Co busca candidatos movidos a desafios, participativos, empreendedores, com habilidades de liderança e que desejam atuar no segmento de varejo de moda.
As inscrições vão até 17/05/2019.
Mais informações: Programa de Trainee Arezzo&Co
Programa de Trainee JBS 2019
A JBS, uma das maiores industrias de alimentos do Mundo, está com inscrições abertas para seu processo seletivo de Trainee voltado para estudantes dos cursos de Engenharia Mecânica, Engenharia de Automação, Engenharia Elétrica, Engenharia Química, Engenharia de Alimentos, Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Logística, Engenharia de Manutenção, Administração de Empresas e Farmácia, com formação superior concluída entre Dezembro de 2016 e Dezembro de 2018.
O programa de Trainee JBS 2019, tem como propósito formar líderes para atuarem nas áreas industriais e corporativa. O programa prioriza experiências práticas, para que os trainees vivenciem o dia a dia da operação, tendo autonomia para tomar decisões e aprender a partir de treinamentos on the job. Com esta formação, os trainees terão as ferramentas necessárias para se desenvolver e assumir posições estratégicas no futuro.
As inscrições vão até 18/05/2019.
Mais informações: Programa de Trainee JBS 2019
Programa de Trainee Arco 2019
A Arco, empresa do ramo de Educação e que atua em todos os segmentos do ensino básico, da educação infantil ao ensino médio, está com inscrições abertas para seu processo seletivo de Trainee para universitários de todas as áreas que estejam cursando o último ano ou graduados há no máximo 3 anos.
O objetivo da Arco é impactar a educação brasileira, por isso o programa Trainee Arco é feito para quem tem vontade de aprender e acredita que a educação tem o poder de transformar vidas.
As inscrições vão até 29/05/2019.
Mais informações: Programa de Trainee Arco 2019
Programa Novos Talentos – Lojas Americanas
A Lojas Americanas, que está entre as maiores redes de varejo do país, está com inscrições abertas para seu programa Novos Talentos voltado para estudantes recém-graduados nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Direito, Economia, Engenharias, Jornalismo, Relações Públicas Relações Internacionais, Publicidade e Propaganda, Psicologia e áreas correlatadas.
O programa conta com vagas para diversas áreas e tem como objetivo ensinar aos escolhidos tudo o que eles precisam saber para se desenvolver profissionalmente e entregar os melhores resultados.
Mais informações: Programa Novos Talentos - Lojas Americanas
A Iniciação Científica é um dos diferenciais aos estudantes da Unijuí. A oportunidade de participar, já na graduação, de projetos de pesquisa e extensão, aponta novas perspectivas na formação. E também pode abrir portas. A Universidade estimula e possibilita, além de bolsas com remuneração, a participação voluntária em projetos.
Buscando incentivar a inserção de estudantes nestas atividades, a Unijuí possui o Programa Discente de Voluntariado Acadêmico – PROAV. O objetivo é inserir o estudante, que deverá buscar, junto ao seu departamento, a informação dos projetos existentes e o professor coordenador. Ao final do período de voluntariado será emitido um certificado de participação, o qual é possível computar como atividade complementar do curso.
Confira o edital completo no Portal da Unijuí.
Estudantes de diversos cursos já tiveram experiências de voluntariado em Projetos da Unijuí, entre eles, Vinícius Abegg Kleveston, que cursa Medicina Veterinária. Ele integrou, de maio a julho de 2018, o Projeto "Pesquisa em mecatrônica orientada aos desafios da sociedade", orientado pelo professor Dr. Antonio Carlos Valdiero, vinculado ao Departamento de Ciências Exatas e Engenharias (DCEEng), no Campus Panambi.
Segundo Vinícius, foi uma grande oportunidade de aprendizado. “Participei de atividades de aprendizado e estudo de teorias, pesquisa bibliográfica, aprendizado de softwares e metodologias de projeto para auxílio no desenvolvimento de protótipos mecatrônicos, execução de tarefas práticas, editoração de documentos do projeto, elaboração de desenhos técnicos, cálculos de sistemas mecânicos, programação de rotinas, simulações numéricas, construção de protótipos e na realização de experimentos”, observa.
Além disso, quem ganha é o próprio projeto. “O estudante ao realizar atividades como voluntário no laboratório pode ter uma vivência junto de outros bolsistas de iniciação científica e tecnológica, mestrado e doutorado e professores pesquisadores, e, assim, perceber seu real interesse e vocação antes de se candidatar para uma bolsa, além de adquirir as competências preliminares desejáveis às atividades de Iniciação Científica. Além disso, as atividades práticas de voluntário no laboratório geralmente antecipam conhecimentos teóricos apreendidos nas disciplinas. Por fim, o voluntário, assim como o bolsista, tem maior vivência nos espaços de ensino, pesquisa e extensão, e acaba por socializar suas experiências com os colegas de sala de aula em relação dos diferencias de uma Universidade”, complementa o professor Antonio Carlos Valdiero.
Confira o Relato de Intercâmbio de Edmilton Stein, estudante de Engenharia Mecânica da Unijuí.
Como descrever um período de intercâmbio na Universidade do Porto? Uma cidade incrível, bonita, segura, clima agradável, com pessoas muito hospitaleiras e amigáveis, e, claro, a oportunidade de estudar em uma das melhores universidades da Europa, tendo aulas com os melhores profissionais da área. Eu teria muito mais adjetivos para descrever como é fazer um intercâmbio em Porto, porém, a experiência vai muito além das coisas citadas anteriormente: é um sentimento indescritível, que engloba felicidade, saudade e alegrias em fazer novas amizades, e até tristeza.
Em relação às matérias cursadas, a UPorto tem um sistema um pouco diferente do que estamos habituados na Unijuí. A Universidade contabiliza no currículo do aluno uma grande carga horária de estudo autônomo, em que devemos buscar o próprio conhecimento.
Estudar em Portugal, além de proporcionar um grande crescimento acadêmico e intelectual, possibilita viajar dentro do país e pela Europa, para conhecer muitos lugares com histórias incríveis e muitas culturas diferentes. Além disso, conviver com alunos das mais diversas nacionalidades, que, apesar de todas as suas diferenças, compartilham algo em comum, aquele mesmo sentimento de estar longe de casa, enfrentando as mesmas dificuldades de sair da sua zona de conforto e a vontade de conhecer novas pessoas. Aliás, isso nos leva a criar grandes amizades, que nunca imaginaríamos, pessoas que colaboraram imensamente para determinar quem somos hoje, pessoas que estarão para sempre em nossas memórias, tanto aquelas que conhecemos por apenas poucos dias, quanto aquelas que compartilharam muitos momentos bons e alguns difíceis durante toda essa jornada em um país desconhecido.
O intercâmbio é uma experiência incomparável e inconfundível. Nos últimos dias desperta um sentimento inexplicável: ao mesmo tempo em que ficamos felizes por reencontrar a família e amigos, também gera um sentimento de vazio e saudades do país que viera a se tornar uma segunda casa para nós, uma nova família, criada por todas aquelas pessoas que conhecemos durante os seis últimos meses.
Se eu pudesse resumir o período em apenas uma palavra, só poderia ser “gratidão”: primeiro a Deus, depois à Unijuí e a todos que contribuíram de alguma forma para que eu pudesse realizar esse sonho de estudar na Europa, e apesar de ter deixado um grande sentimento de saudade, se eu pudesse repetiria tudo sem hesitar nem um segundo.
Energia que pode ser produzida de forma sustentável e gerar renda com sua venda. Nos Trabalhos de Conclusão de Curso sempre surgem ideias inovadores e de soluções sociais. A estudante de Engenharia Elétrica do Campus Santa Rosa, Silvana Zauza, por exemplo, desenvolve um estudo para aliar sustentabilidade, economia e rentabilidade.
Qual o objetivo do estudo?
Realizar um estudo sobre o ponto de equilíbrio financeiro entre a tarifa de energia elétrica rural e o valor necessário para recuperar o investimento realizado, dentro da vida útil das fontes analisadas, para implantação de Geração Distribuída nesse meio a partir de geradores fotovoltaicos, eólicos e biogás.
Quais os resultados esperados para o estudo?
A partir de estudos realizados na área, será buscado o ponto de equilíbrio financeiro da tarifa rural de forma que viabilize a implantação de Geração Distribuída e permita ao consumidor recuperar seu investimento. Com o aumento de Geração Distribuída nesses alimentadores, espera-se conseguir melhorar, paralelamente, a qualidade de energia fornecida e os indicadores de qualidade nesse grupo específico de consumidores de energia elétrica.
De que forma esse estudo pode gerar interesse da comunidade?
Implantação de energia renovável, através da geração distribuída, contribui para o aproveitamento energético de fontes naturais de energia existentes de forma abundante, que atualmente não são aproveitadas ou pode-se dizer desperdiçadas, mesmo possuindo um enorme potencial. Além da economia que vai geral para o produtor rural. No futuro pode vir a gerar renda com a venda dessa energia para as distribuidoras locais.
Como a sua pesquisa será feita?
Método de abordagem dedutivo através da busca de estudos que englobam o assunto geral, limitando-os para o assunto específico, com o objetivo de esclarecer os questionamentos do trabalho. Também serão utilizados métodos comparativos entre os sistemas propostos neste trabalho e então, após a abordagem, será possível definir o ponto de equilíbrio econômico entre as fontes de geração do referido estudo. Além da abordagem dedutiva, também serão utilizados métodos de pesquisas, com a intenção de atingir a todos objetivos do trabalho e concretizar o mesmo, o estudo irá abordar uma ampla pesquisa bibliográfica, realizando consultas em livros, artigos e dissertações, entre outros materiais que venham a contribuir no embasamento teórico projeto.
Com tanto trabalho pela frente, Silvana garante que com um cronograma de estudos, estar sozinha e em silêncio, é possível concluir o TCC sem imprevistos. Para aqueles que se interessaram pelo tema e têm estudos semelhantes, a dica é o site da ANEEL, lá tem todas as resoluções normativas que fazem parte do assunto relacionado ao TCC da estudante.
Muitos profissionais são desafiados diariamente a buscar soluções criativas em suas atividades. O Publicitário, por exemplo, tem, na essência de sua profissão, esse desafio constantemente.
Pensar no que ninguém pensou antes, criar alternativas, desenvolver ideias inéditas, ser criativo. Os estudantes do sexto semestre do Curso de Publicidade e Propaganda foram desafiados a pensar no novo: atualizar a identidade da Usina de Ideias – Agência Experimental do curso do Curso.
Eles se dividiram em pequenos grupos e estão desenvolvendo projetos de marca, que serão avaliados por professores da área no mês de dezembro. Depois dessa avaliação, três propostas serão selecionadas e irão para a votação entre estudantes de Jornalismo e Publicidade e Propaganda.
No início do ano letivo, no primeiro semestre de 2018, a proposta mais votada será lançada como a nova marca da Usina de Ideias. A professora Nilse Maldaner, professora do Curso, juntamente com a equipe da Usina, percebeu a necessidade de inovar “percebemos que a representação visual está com um símbolo que não condiz com os tempos de comunicação digital”.
Para ela, criatividade se baseia na curiosidade. “Um olhar diferenciado, sensibilidade e um amplo repertório cultural, faz com que possamos criar associações novas, de coisas aparentemente dissociadas, para solucionarmos problemas e inovarmos na comunicação”, salienta.
Carine Massi é estudante do 6º semestre do curso e uma das desafiadas no projeto, segundo ela, “pensar na aplicabilidade da marca e criar uma identidade visual que agregue valor para a mesma, demanda muita pesquisa e criatividade. Afinal, redesenhar uma marca não é nada fácil, mas poder tirar as ideias do papel e transformá-las em algo real é gratificante”.
Não apenas em materiais publicitários, mas em diversas outras áreas, a criatividade se apresenta como um elemento fundamental. A estudante de Arquitetura e Urbanismo, Jaine Hammarstrom, por exemplo, explica que na profissão de arquiteto ser criativo é ainda mais desafiador “ser criativo é difícil porque nós estamos condicionados a projetar coisas tradicionais. A criatividade na solução de problemas arquitetônicos é o que diferencia este profissional dos demais”, comenta.
Nós exercitamos a criatividade todos os dias na solução de pequenos problemas: Qual prato devo preparar se tenho opções tão limitadas? São exemplos simples de uma prática que é tão comum quanto fundamental na rotina das pessoas.
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