A galera do Centro Acadêmico do curso de Pedagogia, Santa Rosa, está movimentando o campus.
No dia 06 de junho ocorreu a reunião com formação e votação da nova diretoria:
Presidente – Jéssika Kinalski
Vice-Presidente – Fernando Servat
1ª Secretária – Jéssica Vieira do Amaral
2ª Secretária – Jaqueline Schmitz
1ª Tesoureira – Iasmin Daniela da Silva Primaz
2ª Tesoureira – Carolina Costa Massoco
Diretoras de Comunicação – Diovanéla Liara Schmitt e Paula Luiza Pündrich
Diretoras de Esportes – Raquel Eli Capelletti e Thaíse Cristina Spaniol Rohr
Diretoras de Eventos: Taciana de Souza, Raquel Ticiane Nardes Figueiredo
Conselho Fiscal: Maiara Eduarda Follmann, Cristiani Isabel Burg, Aline Schmidt e Shana Ronelle Dieminger
E no dia 25 de junho ocorreu uma bela festa junina, para integração do curso. Muita comida e diversão!
Confira as fotos:
Parabéns pela iniciativa!
Está pensando em fazer trainee?
Confira algumas oportunidades que estão com inscrições abertas.
*Vagas para diversos cursos!
Trainee AG – Andrade Gutierrez
Podem participar recém-formados com graduação concluída em até dois anos (de dezembro de 2010 a dezembro de 2012). Desejável que tenha experiências internacionais. Exige-se o inglês em nível avançado e disponibilidade para mudanças e viagens, pois a programação inclui a transição entre o Brasil e demais mercados de atuação internacional. A graduação exigida abrange: Administração Arquitetura, Ciências Social, Contabilidade, Comércio Exterior, Comunicação (Relações Públicas, Jornalismo, Comunicação Social, Publicidade), Direito, Economia, Engenharias (todos os cursos), Estatística, Física, Geologia, Geofísica, Marketing, Matemática, Pedagogia, Psicologia, Relações Internacionais, TI (Ciências da Computação, Análise de Sistemas, Engenharia de Software e Processamento de Dados).
Inscrições: 15/06/2012 até 15/08/2012
Veja mais: http://www.traineeag.com/views/trainee/inscrever.aspx
Telefonia VIVO
Formação Superior concluída entre Junho/2010 a Junho/2012; Inglês ou Espanhol – Nível Intermediário; Bons conhecimentos no Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word).
Inscrições: Até 02 de julho de 2012.
(http://www.traineetelefonicavivo.com.br/inscricoes.html)
Veja mais: http://www.traineetelefonicavivo.com.br/cursos.html
Copersucar
O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas:
Testes on-line de inglês e raciocínio lógico – (2ª quinzena de julho);
Laboratório de competências (1ª quinzena de agosto);
Assessment e entrevistas com gestores (2ª quinzena de agosto); Início do programa: setembro de 2012.
Inscrições: Até 16 de julho. (http://www.ciadetalentos.com.br/copersucar/)
P&G
O processo tem as seguintes etapas:
• Inscrição online;
• Testes Online: perfil, lógica;
• Testes Presenciais: lógica e inglês;
• Entrevista Inicial;
• Painel de entrevistas.
O processo não possui dinâmica de grupo porque acreditamos nas experiências de cada indivíduo, por isso nossos gerentes e diretores realizam entrevistas em profundidade para conhecer cada um de nossos candidatos.
Para estágios, a P&G busca por estudantes universitários que ainda tenham de um a dois anos para completar o curso e possui vagas em todas as áreas. É necessário inglês avançado ou fluente e disponibilidade de 20 a 30 horas semanais.
Inscrições: http://216.35.217.177/default.php
Ornare 2012
Pré-requisitos:
• Profissionais com formação entre junho de 2009 e junho de 2012 nos cursos de Administração, Arquitetura, Ciências Contábeis, Desenho Industrial, Design de Interiores, Economia, Engenharias e Marketing;
• Inglês avançado.
Áreas de atuação:
• Pós-Vendas;
• Industrial;
• Controladoria;
• Comercial.
Etapas do Processo Seletivo:
• Testes online (Junho a Agosto);
• Dinâmica de grupo (Agosto);
• Painel de competências com gestor (Agosto);
• Entrevista individual com o RH e Gestor (Agosto);
• Início do programa (Setembro).
Inscrições: Até 16/08. (www.vivatalentos.com.br/ornare)
Unicasa
- Cursos: qualquer curso de graduação (não há restrição de curso)
- Período de conclusão: entre 2008 e 2012
- Idiomas: não é pré-requisito
- Informática: não informado
- Outros: Mobilidade. Disponibilidade para residir em qualquer região do Brasil. Disponibilidade para viagens constantes.
- Perfil do trainee: jovens talentosos, dinâmicos, ousados, proativos, com habilidades comerciais e que sejam focados na busca por resultados.
Fique ligado! Como a seleção do trainee Unicasa ocorre ao longo do ano, uma boa dica é manter o seu cadastro sempre atualizado.
- Triagem de currículo
- Entrevista on line
- Dinâmica de grupo
- Avaliação de Perfil e Entrevistas com Recrutadores
- Entrevista com Diretores
- Entrevista Final com o Diretor Presidente
- Local das etapas presenciais: As dinâmicas de grupo serão realizadas na cidade de Bento Gonçalves-RS ou nas cidades de Belém-PA, Recife-PE, Belo Horizonte-MG, Rio de Janeiro-RJ, São Paulo-SP e Curitiba-PR.
- Despesas: por conta do inscrito na etapa de dinâmicas.
Inscrições: Ao longo de 2012.
(http://www.vidadetrainee.com/2012/05/03/vt-divulga-trainee-unicasa-2012/#ixzz1ypRpbue0)